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工作职责

处长

-贯彻执行教育部、省教育厅及省招生委员会的有关政策及规定。根据学院总的

-发展规划,制定学院中高职各类招生总体计划与方案,并组织实施。

-负责学院招生工作的具体组织、策划与管理。

-研究招生方法和探索招生改革模式,提高生源质量。

-负责招生宣传、录取和新生接待工作。

-负责入学新生数据统计与分析,协同相关部门进行新生资格复查、注册等作;

-负责招生团队建设、打造一支既符合学院要求又能适应市场的优秀招生队伍;

-做好校外招生团队管理、生源地管理、新的招生市场开发及维护和招生人才

(团队)引进工作;协助学院信息化建设工作。

-负责本部门的人才队伍建设与管理。

-负责部门业务范围内的制度建设、实施、修订和解释。

-负责部门业务档案的收集、整理、立卷和归档工作,建立有效文件目录清单;

-向分管领导报告工作。

-完成领导交办的其他工作。

高招办主任

-协助处长办理招办业务;贯彻执行教育部、省教育厅及省招生委员会的有关政

-策及规定;根据学院总的发展规划,制定学院高职各类招生总体计划与方 案,

并组织实施。

-负责学院招生工作的具体组织、策划与管理。

-研究招生方法和探索招生改革模式,提高生源质量。

-负责招生宣传、录取和新生接待工作。

-负责入学新生数据统计与分析,协同相关部门进行新生资格复查、注册等工作。

-负责招生团队建设、打造一支既符合学院要求又能适应市场的优秀招生队伍。

-做好校外招生团队管理、生源地管理、新的招生市场开发及维护和招生人才

(团队)引进工作;协助学院信息化建设工作。

-负责本部门的人才队伍建设与管理。

-负责部门业务范围内的制度建设、实施、修订和解释。

-负责部门业务档案的收集、整理、立卷和归档工作,建立有效文件目录清单。

-向主管领导、处长报告工作。

-完成领导交办的其他工作。

副处长

-协助处长办理招办业务;贯彻执行教育部、省教育厅及省招生委员会的有关政

-策及规定;根据招生处年度工作计划,制定负责招生处招生工作计划并实施;

-抓好招生处招生队伍的建设,打造符合学校和市场要求的招生团队;研究招生

-市场,合理调配招生区域招生资源

-负责与招生区域各市、县招生联系工作。

-负责对招生处专职招生干事月考核和年度考核,并实施有效奖惩。及时将国家

关于职业教育的招生政策、法律法规学校招生方面的政策传达给招生处干事;

组织核算招生处招生各项费用,对其准确性负责;协助进行学生帮教工作。

-完成领导交办的其他工作。

-向主管领导、处长报告工作。

高招办副主任

-协助高招办主任办理招办业务;

-贯彻执行教育部、省教育厅及省招生委员会的有关政策及规定;根据招生处年度工作计划,

-制定负责招生处招生工作计划并实施;抓好招生处招生队伍的建设,打造符合学校和市场要

求的招生团队;

-究招生市场,合理调配招生区域招生资源

-负责与招生区域各市、县招生联系工作。

-负责对招生处专职招生干事月考核和年度考核,并实施有效奖惩。及时将国家关于职业教育

的招生政策、法律法规学校招生方面的政策传达给招生处干事。

-组织核算招生处招生各项费用,对其准确性负责。

-协助进行学生帮教工作。

-完成领导交办的其他工作。

-向处长、高招办主任、副处长、报告工作。

高职区域主任

-贯彻执行教育部、省教育厅及省招生委员会的有关政策及规定。

-根据招生处年度工作计划,制定负责区域内高职招生工作计划并实施。

-负责区域内高职招生资源的调配;负责与招生区域各市、县招生联系工作。

-协助进行学生帮教工作;

-完成领导交办的其他工作;

-向处长、副处长、高招办、主任、副主任报告工作。

招生管理干事

-协助处长做好相关职责工作。

-完成处长、副处长、高招办主任、高招办副主任交办的其他工作。

-向处长、高招办主任、副处长、高招办副主任报告工作。

专职招生干事

-服从领导安排。

-做好学校的招生工作。

-完成处长、高招办主任、副处长、高招办副主任交办的其他工作。

-向处长、高招办主任、副处长、高招办副主任报告工作。

 

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